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党建工作

职工政治思想教育制度

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  一、思想政治工作的管理。实行“一岗两责”的分级管理责任制。党支部成员要按照自己的分工,既抓业务工作,又抓思想政治工作。书记、副书记抓党班子成员,支部抓党员,形成一级抓一级,一级包一级目标责任管理体系。
  二、思想政治工作的方针、原则和方法。思想政治工作必须坚持实事求是、理论联系实际,一切从实际出发。思想政治工作要坚持“以正面教育为主,积极疏导,加强沟通”的方针;坚持“理论与实际相结合;劝喻与自我教育相结合;说服教育与严格纪律相结合;尊重人、关心人、理解人与教育人相结合;表扬与批评相结合;物质鼓励与精神鼓励相结合;身教与言教相结合”的原则,采用“实事求是和群众路线”的方法进行。
  二、思想政治工作要紧紧围绕医院的中心工作进行,保证中心工作的全面完成。
  三、思想政治工作要深入实际,摸准思想脉搏、调查研究、掌握群众的基本情况,摸清群众的真实思想,才能对症下药、有的放矢。
  四、支部成员要做到以情感人。一是要经常深入群众,与他们打成一片,成为知心朋友;二是关心群众疾苦,及时排忧解难,成为他们贴心人;三是尊重信任群众,与群众建立感情。
  五、支部要制定党员教育计划,每月不少于一次,党课教育每季不少于一次。
  六、加强精神文明建设,发扬艰苦奋斗,争创一流的精神。支部成员要以身作则,率先垂范做好思想政治工作。凡是要求群众做到的,自己一定做到,凡是要求群众不做的,自己坚决不做。
  七、思想政治工作要调动工、青、妇各方面力量,落实责任制,形成思想政治工作网络,使之渗透到各个方面。
  八、党支部要运用各种宣传工具、宣传阵地,以开展丰富多彩的文化娱乐、体育活动等群众喜闻乐见的方式,把思想教育内容贯穿其中,使教育生动活泼,收到实效。